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揭小健一行到新余矿业公司调研督导

 


1月23日下午,集团公司党委书记、董事长揭小健一行到新余矿业公司调研督导企业转型发展工作。集团总经理助理兼党群工作部主任胡若兰,集团相关职能部门负责人,集团党委第二巡察组负责人等参加调研督导,新余矿业公司高管、各部门负责人参加调研座谈会。


揭小健一行听取了新余矿业公司2020年主要指标完成、经营状况分析、工作亮点及2021年工作打算、工作举措、项目规划等情况的汇报,针对党建、项目发展、经营管理、纪检等具体工作提出了指导性意见和要求。


揭小健对新余矿业公司的转型发展给予了充分肯定,他指出,新余矿业公司2020年的主要指标和重点工作抓得准,重点项目推进稳健,一些所属单位呈现了较好的发展前景,一些问题的解决也取得了明显的效果,成绩来之不易。


对于下一步的工作,揭小健强调:


要稳妥过渡,当前正是新余矿业公司新旧班子的交接期,从新班子的工作状态看,交接总体比较顺利;为帮助新旧班子积极稳妥过渡,确保新余矿业公司重点项目建设扎实推进,返聘罗庆贺同志作为新余矿业公司的项目顾问,新余矿业公司班子一定要认识到稳妥过渡的长期性、重要性,齐心协力抓好稳妥过渡工作。


要找准定位,新余矿业公司转型非常成功,新建项目抓得非常好;面对“十四五”规划发展目标,集团公司同意并支持新余矿业公司走“以新能源发展为主,以土地开发利用为基础,盘活现有存量资产”的发展道路,但新余矿业公司一定要立足企业实际,做到转型发展、稳步发展,做企业熟悉、拿得下、效益比较明显的项目,通过项目发展,让职工生活更加美好,实现企业可持续发展。


要规范管理,抓好各项制度的执行落实,在规范管理上狠下功夫,要以此次巡视巡察反馈问题的整改为契机,规范管理制度,提升管理水平。


要正风肃纪,对于巡视巡察反馈的问题要下决心整改,正视问题、敢于担当,卸下心理包袱,切实抓好整改工作的落实,营造风清气正的发展氛围;要把职工利益放在第一位,通过企业转型发展增效逐渐增加职工收入,让职工有更多的获得感、幸福感;要坚决纠正巡视反馈的问题,罗庆贺同志在企业去产能及转型发展中做出的突出贡献,起到的重要作用,集团公司充分肯定,但对于巡视组反馈的问题也要不折不扣纠正到位,大家一起努力,共同把“十四五”发展规划的蓝图描绘好。

 

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